福祉事業のリーダースタッフ【幹部候補】
オススメPOINT
「すみしあケア合同会社」ではビジョンに共感できる方や熱意のある方を歓迎します!
まずは現場リーダーからキャリアをスタートし、ゆくゆくは新事業の立ち上げなど地域になくてはならない事業を作っていきましょう。
―すみしあケア合同会社について―
【企業理念】
~人の可能性を拡げ、人生の豊かさをつくりだす。~
『すみしあケア合同会社』は地域課題、社会課題を解決することを目的とし、2020年11月にスタートした法人です。
上記の企業理念をもって「人はひとりひとり価値がある。誰もが自分の可能性にチャレンジできる社会をつくりたい」という想いで活動しています。
現在は障がいを持った方が自立した生活を目指す共同生活の場として「障がい者グループホームおにぎり」を運営しています。
おにぎりは、地域の中で住みやすさと幸せを感じられる場所を提供していきたいと考えています。
事業開始から約2年ながら埼玉県蓮田市・伊奈町に4施設を展開し、18名の利用者がおにぎりで生活しています。
今年度中にはさらに4拠点のグループホームをオープンする予定です。
「住む」課題に対して現在はグループホームを展開していますが、
「働く」、「食べる」、「楽しむ」などの障害者の方を取り巻くそれぞれの課題に対して展開していきたいと考えています。
―今後のビジョン―
【現在~3年後】障がい者グループホームをさらに増設し、50名の受け入れができるよう予定しています。
【3~5年後】就労施設、他複合的な障害福祉事業を展開し、地域にとってなくてはならない福祉事業者を目指します。
【5~7年後】福祉にとどまらず、地域課題の解決
地域サービス、例えば空家の活用事業や、生活サポート事業、など、本当に地域や社会に必要とされる事業を展開していきます。
まだまだできたばかりの会社ですが、ここ2年で地域にとって存在感も高まり、安定した事業基盤がすこしづつできてきています。
さらに、このたび「おにぎり」というブランドを一緒に作っていける人を募集いたしました。
事業が順調に成長している今、事業や会社のカルチャーも含めて一緒に組織を創っていきたい人をお待ちしております。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | ■月給 220,000円 ~ 270,000円 |
給与詳細 | ・リーダー手当あり ・資格手当あり ・賞与あり ・夜勤の場合深夜割増あり ※給与は経験や資格を考慮し決定いたします。 <年収イメージ> ・一般スタッフ 250~300万(自分の担当業務を遂行できるレベル、困難なことは先輩に相談) ・主任クラス 300~400万(自分の担当業務を他スタッフの模範になれるよう、おおむね独力で遂行できる) ・係長クラス 400~500万(担当業務の完遂、部下への指導ができる、困難な案件に対処ができる) ・課長クラス 500~600万(担当部門の業務運営、戦略を考えて実行、進捗管理、業務改善など) ・部長クラス 600~800万(担当部門の統括責任者、部門方針や目標の立案推進、業務の拡大など) |
職種 | 福祉事業のリーダースタッフ【幹部候補】 |
待遇・手当 | ・リーダー手当あり ・資格手当あり ・賞与あり ・夜勤の場合深夜割増あり ・社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) ・マイカー通勤可 ・通勤手当:10,000円/上限 ・有給休暇 (法定支給) ・産休・育児休暇 ・受動喫煙対策:敷地内禁煙 |
仕事内容 | これまでは現場で活躍するスタッフさんを中心に採用してきましたが、このたび事業拡大に伴い現場にも入りつつマネジメント業務も行っていただく方を募集します。 まずは共同生活援助(グループホーム)の新規施設の立ち上げから、その後の運営を統括していただける責任者として働いていただきます。 福祉業界は初めてでも経営者自らポイントを研修していき、一緒に事業の立ち上げを行っていきます。 立ち上げ当初は自ら現場に入って運営・改善を実践していただき、その後各事業の展開を担う経営幹部を目指して活動いただきます。 |
求める人材 | 【必須条件】35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため) 【キャリア支援について】 働くスタッフの可能性を最大限拡げていきます。 キャリアコンサルタントでもある代表が、一緒にあなたのキャリア形成のサポートをしていきます。 ■キャリアパスイメージ 現場スタッフ→管理者サポート(リーダー)→管理者→部門責任者→新規事業立ち上げ 代表 松田について→https://the-innovator.jp/interviewees/matsuda_daisuke/ 【こんな方にオススメ】 ・将来、経営幹部として働きたい方 ・会社経営に興味のある方 ・挑戦心のある方 ・成長したい、人に貢献したい、地域・社会の困りごとを解決したいという方 【求める人物像】 ・当社のビジョン・考え方に共感していただける方 ・課題解決に向けて自ら行動をおこせる方 ・自分も他人も大切にできる方 ・自分なりの工夫ができる方 ・抱え込まずに相談ができる方 ・気遣いができる方 ・人の役に立ちたいと思える方 【求めない人物像】 ・考え方・言葉遣いがネガティブな方 ・精神的・経済的に自立していない方 ・人に感謝ができない方 ・非難・批判・批評が先にでる方 ・人のせいにする方 |
勤務時間 | (変形労働時間制) 月ごとにシフトを作成しています。 ■支援スタッフとしての勤務は以下の時間帯です。 (平日) 日勤:16時~ 22時(休憩1時間) 夜勤:22時~翌9時(休憩3時間) (土日) 日勤:9時~ 22時(休憩2時間) 夜勤:22時~翌9時(休憩3時間) ■管理系業務は9時~16時の場合もあります。 |
休日・休暇 | 月8~10日 ※その他行事でのお休み等は、相談できる環境です |
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勤務地
- すみしあケア合同会社
- 埼玉県蓮田市見沼町13-17
- 【アクセス】
・蓮田駅から徒歩12分
・スーパー徒歩3分
※他にも複数棟グループホームがありますがすべて近隣です。
採用までの流れ
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1.求人に応募する
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2.まずは見学・面談
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3.履歴書を書く
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4.結果
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